员工之间在工作空间上的接近度和企业监控、激励员工的方式之间存在的关系表现为（）。
A: 在隔离场所进行的工作监控难度小
B: 对同一工作场所中情况相似的员工，应重视同事之间的相互影响
C: 对服务区域较为分散的企业，不必重视信息技术的应用
D: 对工作场所比较接近的员工，应采用差异较大的人力资源政策
A: 在隔离场所进行的工作监控难度小
B: 对同一工作场所中情况相似的员工，应重视同事之间的相互影响
C: 对服务区域较为分散的企业，不必重视信息技术的应用
D: 对工作场所比较接近的员工，应采用差异较大的人力资源政策
举一反三
- 雇主对员工行为的控制存在一些道德问题，包括（）。 A: 侵犯工作场所隐私 B: 工作场所暴力 C: 计算机监控 D: 以上各项
- 集团公司疫情防控常态化工作原则中，“三个并重”具体是指（ ）。 A: 疫情防控和生产经营并重、工作场所和生活场所并重、中方员工和外籍员工并重 B: 员工和家属并重、工作场所和生活场所并重、中方员工和外籍员工并重 C: 员工和家属并重、工作场所和生产场所并重、中方员工和外籍员工并重 D: 疫情防控和生产经营并重、工作场所和生产场所并重、中方员工和外籍员工并重
- 对员工的绩效进行辅导和监控通常会（）。 A: 激发管理者与员工之间的矛盾 B: 降低了员工对完成任务的信心 C: 提高员工的自我效能感 D: 及时发现工作中所存在的问题
- （ ）因素会影响绩效 A: 工作相关的知识 B: 员工自身所具备的能力 C: 员工在工作过程中所受的激励 D: 工作的设备、场所
- （ ）因素会影响绩效。 A: 工作相关的知识 B: 员工自身所具备的能力 C: 员工在工作过程中所受的激励 D: 工作的设备、场所