运用人本原理的3个原则是什么？
1、动力原则：管理必须有能够激发人的工作能力的动力动力，包括物质、精神、信息三大动力；2、能级原则：单位和个人都具有一定的能量，并且可按照能量的大小顺序排列，形成管理的能级；3、激励原则：利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性，以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。
举一反三
内容
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人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则，下列不包括在人本原理中的原则是（）。 A: 安全第一原则 B: 动力原则 C: 能级原则 D: 激励原则
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人本原理体现了人为本的指导思想，包括三个原则，下列不包括在人本原理中的原则是() A: 激励原则 B: 动力原则 C: 能级原则 D: 安全第一原则
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人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则，下列不包括在人本原理中的原则是（) A: A.激励原则 B: B.动力原则 C: C.安全第一原则
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什么是管理的人本原理?运用人本原理的主要原则有哪些[br][/br]
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下列不属于系统原理或人本原理相对应的原则是 A: 整分合原则 B: 价值原则 C: 能级原则 D: 弹性原则