是指与自己单独工作时的努力程度相比，在群体工作时个体的努力程度会降低。
举一反三
- 中国大学MOOC: （ ）是指个体在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的一种倾向。
- 个体在群体中的工作不如单独一个人工作时更努力的倾向被称作（ ）
- 个体在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向，是因为存在（ ）。
- 社会惰化认为,个体在群体中完成任务时付出的努力程度比单独完成任务时()
- 社会懈怠的产生可能有两方面原因即()。 A: 群体中的个体成员的努力和贡献不容易被确定和衡量,这使得群体成员认为自己更高的努力程度不会得到相应的补偿 B: 群体工作导致“责任分散”,群体成员认为自己的努力是不重要的,不是必不可少的,自己的努力与团队的绩效之间没有明确的关系 C: 群体中的某些个体成员的懒惰造成的 D: 群体中的个体成员降低从前的努力程度 E: 因他感觉到很吃亏