出现下列情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。（）
A: A劳动者连续加班，休息不足
B: B劳动者受到急性职业中毒危害
C: C接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的
D: D劳动者出现职业中毒症状的
A: A劳动者连续加班，休息不足
B: B劳动者受到急性职业中毒危害
C: C接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的
D: D劳动者出现职业中毒症状的
举一反三
- 出现下列情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。（） A: 劳动者连续加班，休息不足 B: 劳动者受到急性职业中毒危害 C: 接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的 D: 劳动者出现职业中毒症状的
- 出现等情况时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查（） A: 接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状 B: 劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状 C: 生产安全事故 D: 交通事故
- 出现（）情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。 A: 接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的 B: 劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的 C: 拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者 D: 拟从事有特殊健康要求作业的劳动者
- 用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。（)
- 关于职业病的防治，用人单位应承担的责任和义务包括()。A、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护B、对单位所有的劳动者进行职业健康监护C、对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护