关于人事管理与人力资源管理，下列说法错误的是（ ）
举一反三
- 关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是()。 A: 人事管理先于人力资源管理出现 B: 与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物 C: 人力资源管理更多地关注如何降低人力成本 D: 人力资源的视野比人事管理广阔
- 人力资源管理的三个阶段是（） A: 人事管理、组织管理、资本管理 B: 人事管理、人力资源管理、战略人力资源管理 C: 招聘、培训、绩效 D: 档案管理、人事管理、人力资源
- 人事管理与人力资源管理的区别有（）。 A: 人事管理视人为本，人力资源管理视人力资源为本 B: 人事管理多为被动反应，人力资源管理多为主动开发 C: 人事管理简单，人力资源管理丰富 D: 人事管理处执行层，人力资源管理出决策层 E: 人事管理为非生产与效益部门，人力资源管理为生产与效益部
- 什么是人力资源管理?现代人力资源管理和传统人事管理有什么区别?
- 人力资源发展有人事管理（劳资管理）阶段、人力资源管理阶段、战略人力资源管理阶段和人力资本管理阶段四个阶段。