用人单位有集体户口和档案保管权的,毕业生离校时其户口、档案等关系直接由学校转往用人单位。
举一反三
- 题 (判断 )用人单位有集体户口和档案保管权的, 毕业生离校时其户口、 档案等关系可直接由学校转往用人单位。 A: 正确 B: 错误
- 用人单位有独立的户口、档案等关系的接收权限的，毕业生离校时其户口、档案等关系直接由学校转往用人单位。()
- 以下关于大学生户口档案保存权的说法，不正确的是（）。 A: 择业期内，学校应当对毕业生的学籍档案和户口关系进行免费保管 B: 大学生毕业离校，未落实就业单位的，择业期内有权将档案和户口保存在学校 C: 已签约用人单位的大学生毕业离校，有权将档案和户口保存在学校 D: 大学生享有户口档案保存权的时间期限为两年
- 目前毕业生的就业形式主要有（）。 A: 毕业生与用人单位签定就业协议书，到用人单位工作，户口、档案关系签转到工作所在地。 B: 毕业生与用人单位签定就业协议书或聘用函，到用人单位工作，但户口、档案关系签转到毕业生生源地或挂靠其他人事代理机构。 C: 毕业生自主创业或灵活就业，户口、档案关系签转到毕业生生源地或挂靠其他人事代理机构。 D: 毕业生考取研究生，户口、档案关系转签到新的就读学校；毕业生出国学习或工作，户口、档案关系签转到毕业生生源地或挂靠其他人事代理机构；毕业生入伍，户口档案关系转到毕业生生源地。
- 毕业生离校时应领取报到证，办理户口、档案迁移手续。