工作描述是人力资源部门的重要文件，关于工作描述，说法不正确的是（）。
A: 工作描述的主要元素有：工作目的、工作任务、工作范围
B: 人员规范是进行工作描述的基础
C: 工作描述对于招聘有重要意义
D: 对于工作中出现的变化要尽快在工作描述中体现出来
A: 工作描述的主要元素有：工作目的、工作任务、工作范围
B: 人员规范是进行工作描述的基础
C: 工作描述对于招聘有重要意义
D: 对于工作中出现的变化要尽快在工作描述中体现出来
B
举一反三
- 工作说明书的编写包括哪几块？ A、工作描述 B、工作规范（任职资格） C、工作职责 D、工作任务 A: 工作描述 B: 工作规范（任职资格） C: 工作职责 D: 工作任务
- 人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述，这份工作描述必须包括的是该项工作的（）。 A: 主要目的、主要任务、工作范围 B: 主要职能、主要任务、主要目的 C: 主要职能、主要任务、工作范围 D: 主要目的、工作模式、工作范围
- 下面关于工作描述的说法,正确的是()。 A: 工作描述就是对工作自身结构概要的描述 B: 工作描述就是工作说明书 C: 工作描述是工作分析的直接结果形式 D: 工作描述表现为工作说明书、资格说明书与职务说明书等
- 工作分析包括工作工作描述和（） A: 工作职责 B: 工作规范 C: 工作范围 D: 工作内容
- 关于职位说明书的说法，正确的是（）。 A: 职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范 B: 工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述 C: 工作描述是对任职者的要求 D: 工作规范界定了工作对任职者的要求 E: 工作规范可以作为招聘甄选的依据
内容
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一份完整的工作说明书包括（） A: 工作描述 B: 工作规范 C: 工作分析报告 D: 工作描述和工作规范
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工作分析的成果文件包括()。 A: 工作规范和任职资格 B: 工作规范和工作描述 C: 工作描述和工作职责 D: 工作活动和工作经验
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工作分析的结果中,用来描述“工作本身”的文件是? A: 工作描述; B: 工作规范; C: 两个都是; D: 两个都不是。
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工作分析主要包括两个方面的研究任务，即（） A: 工作描述，工作要求 B: 工作名称，工作职责 C: 工作能力，工作要求 D: 工作描述，工作职责
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关于工作分析成果的说法，正确的是（ ） A: 工作描述界定了工作对任职者各方面的要求 B: 工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特征的书面描述 C: 工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容 D: 工作规范是对工作本身的内涵和外延加以规范的描述性文件