陶华碧用最大善意对待员工的原因是
A: 她想提高员工对企业的忠诚度
B: 对自己苦难经历的感受回馈
C: 激励员工拼命工作
D: 树立良好社会口碑
A: 她想提高员工对企业的忠诚度
B: 对自己苦难经历的感受回馈
C: 激励员工拼命工作
D: 树立良好社会口碑
举一反三
- 陶华碧用最大善意对待员工的原因是
- 某次有人问到老干妈创始人陶华碧说：“你赚了那么多钱，几辈子都花不完，还这样拼命干什么？”，陶华碧思来想去，她突然发现，自己现在这么拼命，是为了把企业做得更好，为了员工的前程；在这里体现出的是哪种激励模式？ A: 物质激励 B: 感情激励 C: 精神激励 D: 文化激励
- 激励在工作中的外在表现有（）。 A: 激发员工工作热情和奉献精神 B: 增强对企业的忠诚度 C: 促使员工全力以赴，提高绩效 D: 调动员工的积极性和创造性
- 员工管理中对员工的主要管理方式是（）。 A: 表扬 B: 激励 C: 教练 D: 回馈
- 员工反映吃住不容易,陶华碧一拍板,决定员工的食宿全包