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  • 2022-06-30
    激励在工作中的外在表现有()。
    A: 激发员工工作热情和奉献精神
    B: 增强对企业的忠诚度
    C: 促使员工全力以赴,提高绩效
    D: 调动员工的积极性和创造性
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    举一反三

    • 保健因素指那些能够调动员工的积极性、激发工作热情、从根本上激励员工的因素
    • 企业要充分激发职工的工作热情,调动员工的积极性和创造性,促进员工发挥其才能,释放其潜能,可以采用激励机制,但激励一定要( )。
    • 工作设计对于激发员工的积极性、增强员工的满意感和提高工作绩效都有重大影响()
    • 对于组织而言,物质激励比精神激励更能激发员工工作的热情和积极性。( )
    • 在管理学看来,激励的意义包括()? 使员工在工作上更加自动自发|提高工作绩效|提高员工的工作满意度和组织忠诚度|激发和满足员工的外在性需要

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      高绩效 提高 在工作中 员工 极性 奉献 调动 忠诚度 促使 现有 增强 表现 外在 工作中 工作 激发 全力以赴 积极性 创造性 精神 创造 企业 绩效 奉献精神 热情 忠诚 全力 动员 激励 积极

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