• 2022-06-11
    劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说,他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。关于企业支付的工资偏离通行市场工资的说法,正确的是()。
    A: 企业可以选择支付低于通行市场工资率的工资而不必担心雇不到人 
    B: 企业可以通过支付效率工资来吸引、留住和激励员工 
    C: 企业支付的工资水平可以偏离通行市场工资率,但不能低于政府颁布的最低工资标准 
    D: 在市场经济国家,工会可能会通过集体谈判迫使企业支付高于市场通行工资率的工资
  • 举一反三