关于人员的招聘与选拔,以下表述正确的是()。
A: 招聘就是要在合适的时间为企业相关岗位选到合适的人员。
B: 招聘可以只依靠面试官的主观判断。
C: 只要应聘者具有一技之长就可以被公司录用。
D: 人员的选拔不需要特定的流程，这是浪费时间的做法。
A: 招聘就是要在合适的时间为企业相关岗位选到合适的人员。
B: 招聘可以只依靠面试官的主观判断。
C: 只要应聘者具有一技之长就可以被公司录用。
D: 人员的选拔不需要特定的流程，这是浪费时间的做法。
A
举一反三
内容
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推销人员招聘管理的最后一个环节是（） A: 推销人员的招聘 B: 推销人员的选拔 C: 编写招聘简章 D: 录用决策
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招聘是企业吸引应聘者，并从中选拔、录用企业需要的人的过程
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请将以下内容按照人员招聘流程进行排序：①试用评价 ②选拔 ③录用 ④开始招聘 ⑤人力资源规划 ⑥招聘计划
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请将以下内容按照人员招聘流程进行排序：①试用评价 ②选拔 ③录用 ④开始招聘 ⑤人力资源规划 ⑥招聘计划: ④⑤⑥②③①|⑤④⑥②③①|⑤⑥④②③①|⑥⑤④②③①
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公司招聘工作的程序为（） A: 制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗 B: 制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用 C: 制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用 D: 制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗