关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 福利对组织发展具有的重要意义包括（）。 A: 吸引优秀员工 B: 降低员工流动率 C: 激励员工 D: 凝聚员工 福利对组织发展具有的重要意义包括（）。A: 吸引优秀员工B: 降低员工流动率C: 激励员工D: 凝聚员工 答案： 查看 举一反三 福利对促进企业的发展具有十分重要的意义，具体包括（） A: 激励、凝聚员工 B: 提高员工士气 C: 降低员工辞职率 D: 吸引优秀员工 E: 提高企业经济效益 福利对企业发展的重要意义体现在（） A: 吸引优秀员工 B: 提高员工的士气 C: 提高流动率 D: 激励员工 E: 更好地利用金钱 作为一种重要的薪酬形式，福利具有留住员工、吸引员工和激励员工的作用。 福利能留住、吸引员工，但不能激励员工。 福利的作用不包括（）。 A: 提高员工的绩效\n B: 降低员工流动率\n C: 为员工提供安全保障\n D: 增加组织的人工成本
