有些单位会定期利用周末休息日让员工义务为集体或社区做一些事情,例如打扫卫[br][/br]生、植树。你认为这种做法( )。
A: 完全不可取,占用了员工周末休息时间
B: 不可取,工作效率不会很高
C: 有可取之处,可以增加员工的归属感和责任感
D: 有可取之处,有效利用了人力物力资源
A: 完全不可取,占用了员工周末休息时间
B: 不可取,工作效率不会很高
C: 有可取之处,可以增加员工的归属感和责任感
D: 有可取之处,有效利用了人力物力资源
C
举一反三
- 有些单位会定期利用周末休息日让员工义务为集体做一些事情，例如打扫卫生、植树。你认为这种做法（）。 A: 不可取，占用了员工周末休息时间 B: 不可取，工作效率不会很高 C: 有可取之处，可以增加中工的归属感和责任感 D: 有可取之处，有效利用了人力物力资源
- 有学生说他作业忘带了,作为班主任,你认为下面哪些做法是可取的?( ) A: 向家长了解情况 B: 让他利用休息时间重新做一遍
- 让离职员工回流在企业发展过程中是不可取的
- 单位批量开户不提供证件信息，批量开户状态为预开户，预开户状态的账户（）。 A: 可存可取 B: 不可存取 C: 不可存可取 D: 可存不可取
- 以下做法能使员工实现自我管理的是（） A: 让员工有主人翁感 B: 让员工有责任感 C: 让员工的贡献与报酬成反比 D: 让员工自身明确不安全行为的前因后果
内容
- 0
作为对变化的回应，员工的以下哪些反应更可取？
- 1
增加活期账户，哪些做法可取？
- 2
你认为说服哪种方式不可取 A: 从不同方面劝说 B: 让对方感到你诚实可信 C: 让对方敬佩你 D: 让对方受到威胁
- 3
制定礼仪让百姓遵照执行，这是国君治理天下的通常做法。庄子认为，这种做法很不可取，因为（）。
- 4
哪些方面能够让员工感觉到被授权？ A: 让员工工作增加自主感 B: 意让员工感受到工作的意义感 C: 让员工相信自己的胜任特征和能力能够完成工作任务达成目标 D: 让员工认为自己的努力能够对公司的成功产生影响力