项目团队可以建立自己的奖励和表彰制度，但是奖励和表彰制度必须考虑到（）。
A: A文化差异性
B: B环境差异性
C: C人际关系
D: D团队建设活动
A: A文化差异性
B: B环境差异性
C: C人际关系
D: D团队建设活动
举一反三
- 项目团队可以建立自己的奖励和表彰制度，但是奖励和表彰制度必须考虑到（）。 A: A文化差异性 B: B环境差异性 C: C人际关系 D: D团队建设活动
- ( )必须考虑到文化差异性。 A: 人力资源的开发和利用 B: 人员配合 C: 团队建设活动 D: 奖励和表彰
- 下列选项中，( )必须考虑到文化差异性。 A: 团队建设活动 B: 人员配合 C: 奖励和表彰 D: 人力资源的开发和培训
- 团队能力建设的方法包括（）。 A: 人力资源培训和开发 B: 奖励和表彰制度 C: 职位配置 D: 团队建设活动 E: 人员选拔
- 团队能力建设的方法包括（）。 A: 统一的薪酬管理 B: 团队建设活动 C: 人力资源培训 D: 人力资源开发 E: 奖励和表彰制度