关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 用双因素理论分析,下列选项中哪些属于保健因素() A: 工作条件 B: 工作认可 C: 人际关系 D: 提拔晋升 用双因素理论分析,下列选项中哪些属于保健因素()A: 工作条件B: 工作认可C: 人际关系D: 提拔晋升 答案： 查看 举一反三 用双因素理论分析，下列选项中哪些属于激励因素（） A: 工作成就感 B: 工作认可 C: 人际关系 D: 提拔晋升 在双因素理论中，下列选项中属于保健性因素的是（ ） A: 工作成就感 B: 工作认可 C: 人际关系 D: 提拔晋升 下列属于双因素理论中的激励因素的是（)。 A: 工作认可 B: 人际关系 C: 提拔晋升 D: 工作成就感题 双因素理论表明,下列哪个因素属于保健因素?() A: 发展机会 B: 工作条件 C: 工作成就 D: 工作认可 双因素理论表明，下列哪个因素属于保健因素？（） A: 发展机会 B: 工作条件 C: 工作成就 D: 工作认可 E: 工作性质本身
