职业生涯管理的内容包括( )。
A: 个人自我分析
B: 提供公平机会
C: 组织整体规划
D: 制定规章制度
A: 个人自我分析
B: 提供公平机会
C: 组织整体规划
D: 制定规章制度
举一反三
- 职业生涯管理的内容包括：（ ） A: 提供培训 B: 个人自我分析 C: 提供公平竞争的机会 D: 组织对员工的能力和潜力的评估
- 职业生涯规划制定包括自我评定、组织和社会因素分析、生涯机会评估、确定职业生涯目标、制定行动方案以及评估与反馈六个阶段。（ ）
- 职业生涯管理包括个人生涯管理和（） A: 职业生涯发展 B: 职业生涯动态分析 C: 组织职业生涯管理 D: 职业生涯咨询
- 职业生涯管理主要包括组织职业生涯管理和（ ）。 A: 自我职业生涯管理 B: 个人职业生涯管理 C: 企业职业生涯管理 D: 社会职业声誉管理
- 职业生涯规划的六步骤：自我评估、组织与社会因素分析、生涯机会评估、确定职业生涯目标、制定行动方案和评估与反馈。