下列关于无领导小组讨论的说法正确的是（ ）。
A: 无领导小组讨论中不指定组长，不安排具体的议程
B: 无领导小组讨论一般用于测试候选人与人际交往相关的能力与素质
C: 无领导小组讨论中，参与讨论者是竞争关系
D: 无领导小组讨论中，被测者的表现容易受到其他组员的干扰
E: 无领导小组讨论中对被测者进行分组时需要充分考虑被测者申请的职位类别
A: 无领导小组讨论中不指定组长，不安排具体的议程
B: 无领导小组讨论一般用于测试候选人与人际交往相关的能力与素质
C: 无领导小组讨论中，参与讨论者是竞争关系
D: 无领导小组讨论中，被测者的表现容易受到其他组员的干扰
E: 无领导小组讨论中对被测者进行分组时需要充分考虑被测者申请的职位类别
举一反三
- 下列关于无领导小组讨论的说法错误的是( )。 A: 无领导小组讨论中不指定组长,不安排具体的议题、议程 B: 无领导小组讨论中参与讨论者的地位平等 C: 无领导小组讨论中,参与讨论者是竞争关系 D: 无领导小组讨论中,被测者的表现容易受到其他组员的干扰
- 无领导小组讨论中有小组选派的代表汇报讨论结果
- 小组讨论的形式有（） A: 分散讨论 B: 背靠背讨论 C: 头碰头讨论 D: 有领导小组讨论 E: 无领导小组讨论
- 无领导小组讨论应该避免的误区有（ ） A: 无领导小组讨论不是辩论赛，讨论过程中应有团队意识，应争取达成小组一致 B: 无领导小组讨论与其他的考核测评方法相比，在形式和过程上具有独特性 C: 无领导小组讨论不是聊天，要注意目标导向，有观点、有论据、言简意赅 D: 无领导小组讨论不是个人演讲，要注意与小组成员互动
- 根据被试者在讨论中的关系，无领导小组讨论可以分为 和合作型无领导小组讨论