梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（）
A: A社会因素
B: B工作条件
C: C休息时间
D: D工资报酬
A: A社会因素
B: B工作条件
C: C休息时间
D: D工资报酬
举一反三
- 梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（） A: A社会因素 B: B工作条件 C: C休息时间 D: D工资报酬
- 梅奥在霍桑实验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是() A: 社会因素 B: 工作条件 C: 休息时间 D: 工资报酬
- 12,梅奥在霍桑试验分析中认为,影响生产效率提高的最重要因素是()
- 20世纪20~30年代，以美国哈佛大学梅奥教授为代表的学者在西方电气公司霍桑工厂进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。在这项试验的基础上，梅奥创立了早期的行为科学——人际关系学说。这项试验被称为 A: 梅奥试验 B: 霍桑试验 C: 人际关系试验 D: 行为科学试验
- 梅奥的霍桑实验,实验的结果得出的结论--- A: 影响生产效率的根本因素不是物质和环境条件,而是工人本身。 B: 人们的生产效率更重要的影响因素是社会的和心理因素,而不是奖励性工资。 C: 管理需要标准理论 D: 管理需要差别工资