目前,我们普遍所理解的人力资源概念,是由管理大师彼得•德鲁克于1954年在其著作《管理实践》中正式提出并加以明确界定的
举一反三
- 目前大家公认的现代人力资源概念，是由管理大师彼得·德鲁克(PeterDrucker)于1954年在其名著《管理实践》一书中首先提出并正式加以明确界定的。()
- 我们目前所理解的“人力资源”概念的人是（ ）于1954年在其名著《管理实践》中首先正式提出并加以明确界定的。
- 目前所理解的人力资源的概念是彼得·德鲁克与1954年在《管理实践》中正式提出的。
- 目前所理解的人力资源概念，是由（ ）在其《管理实践》一书中首先正式提出并加以明确界定的。 A: 贝克尔 B: 德鲁克 C: 迈尔斯 D: 舒尔茨
- 1946年管理大师德鲁克在调研通用汽车公司之后，在其著作《公司的概念》中提出并明确界定了（）这一概念。 A: 人力资源 B: 知识资源 C: 知识型员工 D: 人力资源管理