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  • 2022-07-23
    职位评价的非量化评价方法有:
    A: 计点法
    B: 排序法
    C: 要素比较法
    D: 分类法
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    举一反三

    • 职位评价的非量化评价方法有: A: 计点法 B: 排序法 C: 要素比较法 D: 分类法
    • 职位评价的方法有量化评价法和非量化评价法两种,非量化评价法主要包括()和分类法。 A: 排列法 B: 排序法 C: 要素比较法 D: 要素计点法
    • 职位评价量化的评价方法包括( )。 A: 要素计点法 B: 排序法 C: 分类法 D: 要素比较法
    • 职位评价方法可分为定性评价和定量评价,其中()属于定性评价方法。 A: 排序法和分类法 B: 排序法和要素计点法 C: 要素比较法和要素计点法 D: 分类法和要素比较法
    • 在职位评价的各种方法中,属于量化评价,并采用职位与职位比较的方法是()。 A: 排序法 B: 分类法 C: 要素计点法 D: 要素比较法

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      方法 比较法 排序 评价 点法 比较 分类法 量化 职位 要素 分类

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