关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-23 以下绩效评价方法不属于相对评价法的是（ ） A: 比较法 B: 量表法 C: 配对比较法 D: 目标管理法 以下绩效评价方法不属于相对评价法的是（ ）A: 比较法B: 量表法C: 配对比较法D: 目标管理法 答案： 查看 举一反三 以下绩效评价方法不属于相对评价法的是（） A: 排序法 B: 配对比较法 C: 目标管理法 D: 强制分布法 以下绩效评价方法，属于相对评价法的是 A: 排序法 B: 强制分布法 C: 目标管理法 D: 配对比较法 下列绩效评价方法中属于相对评价的是(<br/>)。 A: 量表法 B: 目标管理法 C: 比较法 D: 描述法 以下()绩效评价方法适用于员工开发。 A: 配对比较法 B: 行为观察法 C: 目标管理法 D: 图评价尺度法 以下绩效评价方法中，()属于比较法。 A: 排序法 B: 配对比较法 C: 等级择一法 D: 行为锚定量表法
