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  • 2021-04-14
    专技天下: 企业要大力倡导以用为本,把用好人才作为人才工作的中心环节,更加坚决地突破束缚人才发展的观念和体制机制障碍,企业要做到( )。
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    举一反三

    • 企业要大力倡导以用为本,把用好人才作为人才工作的中心环节,更加坚决地突破束缚人才发展的观念和体制机制障碍,企业要做到()。 A: 以提供平台来保障才有所施 B: 以持续开发来保证才有所长 C: 以合理授权来激发才有所创 D: 以优化激励来兑现才有所值
    • 把()作为推动人才发展的根本动力,坚决破除束缚人才发展的思想观念和制度障碍。 A: 高端引导 B: 以用为本 C: 以人为本 D: 深化改革
    • 人才以用为本,就是要把用好人才、()人才作为人才工作的核心。 A: 用活 B: 用对 C: 利用 D: 培养
    • 专技天下: 谋求更加公平的人才发展,主要任务是通过体制机制改革,形成具有国际竞争力的人才制度优势,营造良好温馨的人才生态环境,引导各类人才合理有序流动。
    • 专技天下: 人才工作的核心是( ) ,最大程度地发挥人才的作用。

    热门题目

    • 自发投资支出增加10亿元,会使IS曲线( )
    • 企业总体战略目标是多元化的,包括财务目标和非财务目标。以下属于非财务目标的有()。 A: 在经济萧条期问稳定公司的收益 B: 和关键的竞争对手相比,公司的总成本更低 C: 产品线比竞争对手更宽或者更有吸引力 D: 在顾客心中拥有比竞争对手更强大的形象 E: 卓越的顾客服务和提高公司的市场份额
    • 消息的标题可以虚实结合,也可以只做虚题。
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