人才以用为本，就是要把用好人才、（）人才作为人才工作的核心。
A: 用活
B: 用对
C: 利用
D: 培养
A: 用活
B: 用对
C: 利用
D: 培养
举一反三
- 人才工作的核心是（），最大程度地发挥人才的作用。 A: 要把现有人才用好 B: 寻找新人才 C: 培养未来人才 D: 淘汰现有人才
- 专技天下: 企业要大力倡导以用为本，把用好人才作为人才工作的中心环节，更加坚决地突破束缚人才发展的观念和体制机制障碍，企业要做到（ ）。
- 要树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定（）、选拔优秀人才、引进急需人才，培养和开发实用人才。 A: 专业人才 B: 技术人员 C: 核心人才 D: 骨干人才
- 人力资源管理的核心目标是（ ）。 A: 吸引人才 B: 用好人才 C: 培育人才 D: 留住人才
- 树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、选拔优秀人才和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的（）。 A: 专业人才 B: 技术人员 C: 核心人才 D: 实用人才