强调个人独立思考，有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力，开发其创造性思维的脱产培训方法是（）
A: 演讲法
B: 情景模拟法
C: 案例研究法
D: 行为示范法
A: 演讲法
B: 情景模拟法
C: 案例研究法
D: 行为示范法
C
举一反三
- 强调个人独立思考，有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力，开发他的创造性思维的脱产培训方法是（）。 A: 演讲法 B: 情景模拟法 C: 案例分析法 D: 行为示范法
- 具有能同时对较多人培训,成本较低。效率较高的脱产培训方法是（） A: 演讲法 B: 案例研究法 C: 情景模拟法 D: 行为示范法
- 组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。一般开发方法主要有（） A: 案例研究法 B: 现场培训法 C: 工作模拟法 D: 脱产培训法 E: 角色扮演法
- 在培训中把实际中真实的情景加以典型化处理，来提高学员的分析问题和解决问题的能力的一种方法是（）。 A: 讲授法 B: 案例研究法 C: 演示法 D: 比较法
- （）是根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，供受训者进行针对性的思考分析，通过独立研究和相互讨论，提高受训者面对压力情景时分析问题和解决问题的能力。 A: 研讨法 B: 案例分析法 C: 课堂讲授法 D: 角色扮演法
内容
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下面哪种培训方法是普遍受到重视和欢迎的一种教学方法，是根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，供学员进行针对性的思考分析，通过独立研究和相互讨论，提高学员分析问题和解决问题的能力。（） A: 角色扮演法 B: 课堂教学法 C: 案例分析法 D: 合作研究法
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（）是围绕一定的培训目的，把实际中买卖的情况加以典型化处理，通过受训者的独立研究和相互讨论的方式，来提高受训者的分析问题和解决问题的能力的一种方法 A: 讲授法 B: 角色扮演法 C: 案例培训法 D: 头脑风暴法
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在培训中把实际中真实的情景加以典型化处理，来提高学员的分析问题和解决问题的能力的一种方法是（）。 A: A讲授法 B: B案例研究法 C: C演示法 D: D比较法
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以下哪些属于线下培训方法（ ）。 A: 行为示范法 B: 情景模拟法 C: 移动学习法 D: 工作轮换
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（）是围绕一定的培训目的，把实际中真实的场景加以典型化处理，形成供学员思考分析和决断的事例，通过独立研究和相互讨论的方式，来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。 A: 研讨培训法 B: 角色扮演法 C: 行动学习法 D: 案例分析法