在管理的定义中一个重要的内容是：（）
A: A管理的职能包括计划、组织、领导和控制
B: B实现组织目标
C: C效果远比效率重要
D: D管理仅是对于营利性组织很重要
E: E效率远比效果重要
A: A管理的职能包括计划、组织、领导和控制
B: B实现组织目标
C: C效果远比效率重要
D: D管理仅是对于营利性组织很重要
E: E效率远比效果重要
举一反三
- 在管理的定义中一个重要的内容是：（） A: A管理的职能包括计划、组织、领导和控制 B: B实现组织目标 C: C效果远比效率重要 D: D管理仅是对于营利性组织很重要 E: E效率远比效果重要
- ( )是保证组织目标实现的重要手段。 A: 领导 B: 计划 C: 管理 D: 控制
- 创新作为管理的重要职能,它需要运用以下哪几个职能管理进行管理。() A: 计划 B: 组织 C: 领导 D: 控制
- 在管理的职能中，______是管理过程的活的灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动。是实现管理效率和效果的关键。 A: 计划职能 B: 组织职能 C: 领导职能 D: 控制职能
- 人际关系理论提出的重要概念有()。 A: 非正式组织 B: 组织目标和个人目标 C: 组织效率 D: 组织效果 E: 社会人