关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 超越经济交换关系，将员工从关注个人目标转化到关注组织目标的领导属于哪一种领导 超越经济交换关系，将员工从关注个人目标转化到关注组织目标的领导属于哪一种领导 答案： 查看 举一反三 【单选题】超越经济交换关系,将员工从关注个人目标转化到关注组织目标的领导属于哪一种领导 A. 乡村俱乐部式领导 B. 团队型领导 C. 变革型领导 D. 交易型领导 在指导与领导工作中，目标协调原理要求协调的目标是（） A: 定量目标与定性目标 B: 长期目标与短期目标 C: 个人目标与组织目标 D: 员工个人的目标与领导个人的目标 变革型领导集中关注较为短期的目标 每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。 【判断题】服务型领导本质是对领导行为的一种理解与实践,将服务视为领导的主要目的,强调对员工、下属的关注
