关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 【单选题】超越经济交换关系,将员工从关注个人目标转化到关注组织目标的领导属于哪一种领导 A. 乡村俱乐部式领导 B. 团队型领导 C. 变革型领导 D. 交易型领导 【单选题】超越经济交换关系,将员工从关注个人目标转化到关注组织目标的领导属于哪一种领导A. 乡村俱乐部式领导B. 团队型领导C. 变革型领导D. 交易型领导 答案： 查看 举一反三 超越经济交换关系，将员工从关注个人目标转化到关注组织目标的领导属于哪一种领导 变革型领导下属不一定接受领导的可信性。 关注人多、关注任务少的领导称为（） A: 团队领导 B: 任务领导 C: 乡村俱乐部型领导 D: 无效领导 关注人更多，关注人物少的领导类型是： A: 任务领导 B: 乡村俱乐部型领导 C: 无效领导 D: 团队领导 变革型领导下属不一定接受领导的可信性。 A: 正确 B: 错误
