影响微观工资水平的主要因素有（）。
A: 经济效益
B: 物价水平
C: 劳动力配置
D: 工资分配形式
E: 劳动差别
A: 经济效益
B: 物价水平
C: 劳动力配置
D: 工资分配形式
E: 劳动差别
举一反三
- 影响企业薪酬的主要内部因素包括（）。 A: 劳动差别因素 B: 工资形式 C: 企业经济效益 D: 企业报酬政策 E: 劳动力市场
- 影响企业薪酬的主要内部因素包括（）。 A: A劳动差别因素 B: B工资形式 C: C企业经济效益 D: D企业报酬政策 E: E劳动力市场
- 影响企业薪酬的内在因素主要有（） A: 劳动差别因素 B: 报酬政策 C: 工资形式 D: 企业经济效益 E: 国家宏观政策
- 影响企业薪酬的内在因素主要有（） A: A劳动差别因素 B: B报酬政策 C: C工资形式 D: D企业经济效益 E: E国家宏观政策
- 影响土地价值的经济因素包括（ ） A: 城市规划 B: 物价水平 C: 工资水平 D: 利率水平 E: 人口数量