关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-28 劳动者请事假，用人单位可以不支付工资吗？ 劳动者请事假，用人单位可以不支付工资吗？ 答案： 查看 举一反三 劳动者在事假期间，用人单位应当支付其工资。() 员工请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资。 劳动者请事假的，企业可以不支付其事假期间的工资（） 以下四种情形中，用人单位不应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资（）。 A: 法定假日 B: 年休假 C: 探亲假 D: 事假 用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者（）内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于（）支付劳动者生活费。
