• 2022-06-26
    根据现行的法律、法规,所有与用人单位形成劳动关系的劳动者,不管是签订劳动合同的,还是存在事实劳动关系的,不管是原有的所谓编内职工,还是所谓的“非正式人员”如农民工、临时工,都是企业的正式员工,所不同的只是进单位迟早不同或劳动合同长短有别而已。
    A: 身分
    B: 待遇
    C: 权利
    D: 与企业的关系
  • D

    内容

    • 0

      劳动者与用人单位确定劳动关系,明确双方权利和义务的协议是( ). A: 劳动合同 B: 集体合同 C: 劳动协议 D: 用人合同

    • 1

      建立劳动关系应当订立书面劳动合同。用人单位自合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系

    • 2

      下列有关事实劳动关系的说法正确的是()A.()事实劳动关系是劳动关系的一种B.()事实劳动关系是无效的劳动关系,不受劳动法保护C.()事实劳动关系中劳动者与用人单位之间并不存在雇佣劳动的事实D.()事实劳动关系中劳动行为已经发生,但用人单位和劳动者之间没有签订书面劳动合同

    • 3

      用人单位与员工的劳动关系自用工时产生,没有劳动合同也存在事实劳动关系。

    • 4

      对事实劳动关系的表述,不正确的是()。 A: 我国劳动立法对事实劳动关系有相应的规范 B: 欠缺书面劳动合同的事实劳动关系不受法律保护 C: 事实劳动关系与劳动关系相对比较而言,只是缺少书面劳动合同 D: 事实劳动关系是用人单位除非全日制用工形式外无书面或无有效书面劳动合同而形成的劳动关系法律关系