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  • 2022-06-30
    岗位职位描述的基本环节包括()。
    A: 确定分析对象
    B: 搜集有关资料
    C: 制定分析对象
    D: 对分析人员进行培训
    E: 制定岗位职务分析档案
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    举一反三

    • 职位分析也称为岗位分析、职务分析或岗位调查。()
    • 进行岗位信息搜集时,搜集的信息应该围绕(),尽可能广泛的搜集。 A: 岗位职务描述的意义 B: 岗位职务描述的目的 C: 具体工作计划 D: 培训需求分析
    • 培训课程分析主要包括( )。 A: 课程目标分析 B: 课程对象分析 C: 培训环节分析 D: 培训对象分析 E: 培训目标分析
    • 岗位分析包括() A: 岗位动作分析 B: 岗位责任分析 C: 岗位危险点分析 D: 工作定向分析 E: 人员定向分析
    • ‍在组织的成长阶段,职位分析主要是( )​ A: 搜集职位信息 B: 确定岗位数量 C: 确定各岗位的活动内容 D: 评价岗位人员能力

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      分析 进行 确定 对象 资料 搜集 有关 对分 档案 描述 包括 职位 制定 定岗 人员 基本 职务 岗位 环节 培训

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