()是指一个企业与另一个比其绩效更高的企业为标杆，进行比较，不断超越自己，追求卓越绩效的过程。
A: 平衡计分卡法
B: 目标管理法
C: 标杆管理法
D: 关键业绩指标法
A: 平衡计分卡法
B: 目标管理法
C: 标杆管理法
D: 关键业绩指标法
举一反三
- （）是指一个企业与另一个比其绩效更高的企业为标杆，进行比较，不断超越自己，追求卓越绩效的过程。 A: 平衡计分卡法 B: 目标管理法 C: 标杆管理法 D: 关键业绩指标法
- ()是指一个企业与另一个比其绩效更高的企业为标杆，进行比较，不断超越自己，追求卓越绩效的过程。 A: 平衡计分卡法 B: 目标管理法 C: 标杆管理法 D: 关键业绩指标法
- 企业物流绩效管理方法主要有哪些方法（ ） A: 目标管理法 B: 关键绩效指标法 C: 标杆管理法 D: 平衡计分卡法 E: 360度评价法
- 一个企业其实也是一个系统，关于系统考核方法主要包括( )。 A: 关键绩效指标考核法 B: 平衡计分卡法 C: 目标管理法 D: 360度考核 E: 标杆超越法
- 标杆管理是指一个组织瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较，以便取得更好的绩效，不断超越自己的绩效管理方法。（)