组织管理是一种系统性的控制,其目的在于调动每一个成员的聪明才智,发挥组织的整体功能,更好地实现组织的管理目标
举一反三
- 现代人力资源管理在管理理念上更加突出地强调（）。 A: 组织目标 B: 组织成员个人和组织目标的协同 C: 个人目标 D: 个人技能的发挥
- 教育管理目标是一个目标体系，它能把全体组织成员的精力集中起来，保证组织整体目标的实现，这表明教育管理目标具有（） A: 导向聚合作用 B: 激励作用 C: 控制作用 D: 反馈作用
- 管理控制的目的在于确保什么的实现？（ ） A: 部门目标 B: 组织目标 C: 个人目标 D: 家庭目标
- 团队成员应该角色互补，这样团队才能发挥更大作用，更好地实现组织目标。
- 对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的工作称为管理的（）职能 A: 计划 B: 组织 C: 控制 D: 领导