成教云: 对面试单位进行“摸底调查”可以通过网络查询、实地走访、熟人打探等方式，来了解用人单位的文化建设、规章制度、用人要求等。（）
举一反三
- 面试前应了解招聘单位的哪些信息？（） A: 有关用人单位的信息 B: 有关用人条件的信息 C: 有关用人待遇的信息 D: 以上全都要了解
- 海关根据稽查工作需要，可以通过（）等方式向有关行业协会、政府部门和相关企业等开展贸易调查。 A: 实地查看 B: 走访咨询 C: 书面函询 D: 网络调查
- 面试前可以通过哪些方式收集招聘公司的相关信息？（ ） A: 实地打探 B: 网络搜索 C: 浏览官网 D: 询问朋友
- 用人单位用工指导内容包括详细了解用人单位情况；向用人单位介绍用人规范；帮助用人单位确定用人标准；（）
- 用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、（）、职业素质、基本能力等从业条件要求。 A: 身高 B: 人员数量 C: 外貌 D: 户口