关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 智慧职教:当个体还不能直接做出目标行为时，通过差别强化让个体一步步接近目标行为并最终学会这一行为的过程，叫做 智慧职教:当个体还不能直接做出目标行为时，通过差别强化让个体一步步接近目标行为并最终学会这一行为的过程，叫做 答案： 查看 举一反三 当个体还不能直接做出目标行为时，通过差别强化让个体一步步接近目标行为并最终学会这一行为的过程，叫做 塑造法，即（），实质，是：个体行为不断接近目标行为，并最终作出目标行为的差别强化过程。 强化那些跟最终的目标行为接近的自发行为，最终让动物学会特定的行为，这是： 1．激励过程即（ )。 A: 需要一动机一行为一目标 B: 目标一行为一动机一需要 C: 需要一行为一动机一目标 D: 目标一动机一行为一需要 管理者常常通过逐步指导个体学习的方式来塑造个体，这一过程被称为（）。 A: 积极强化 B: 消极强化 C: 塑造行为 D: 忽视行为
