关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-11-02 劳动者严重违反用人单位规章制度的用人单位可以解除劳动合同 (1分) 劳动者严重违反用人单位规章制度的用人单位可以解除劳动合同 (1分) 答案： 查看 举一反三 劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同 劳动者严重违反用人单位规章制度的用人单位可以解除劳动合同 (1分) 130.( )劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同:严重违反( )或者用人单位规章制度的。 A: 法律法规 B: 劳动安全 C: 劳动纪律 D: 道德规范 用人单位劳动规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿。
