目标设置理论的目标设置原则是()。
A: 具体性
B: 可达到性
C: 可测量性
D: 可行性
E: 时效性
A: 具体性
B: 可达到性
C: 可测量性
D: 可行性
E: 时效性
举一反三
- 目标设置理论的目标设置原则包括()。 A: 目标的具体性和时效性 B: 目标的可测量性 C: 目标的可实现性 D: 目标的不确定性 E: 目标的相关性
- 美国心理学教授洛克于1967年提出“目标设置理论”,这里的目标设置应具有SMART原则,即()。 A: 目标的具体性 B: 目标的可测量性 C: 目标的理想性 D: 目标的可行性 E: 目标的时效性
- 目标理论认为,目标设置有效性的标准有()。 A: 目标的具体性 B: 目标的难易性 C: 目标的可接受性 D: 目标制定的参与性
- 以下属于制定目标SMART原则的是() A: 具体性,可测量性 B: 可达性 C: 现实性 D: 时间性
- 创业政策法规有四种特征:目标性、层次性、时效性、()。 A: 战略性 B: 个体性 C: 政策性 D: 微观性