现代人力资源管理与传统的人事管理有很多不同，表现在
举一反三
- 什么是人力资源管理?现代人力资源管理和传统人事管理有什么区别?
- 中国大学MOOC: 现代人力资源管理与传统的人事管理有很多不同，表现在
- 什么是人力资源管理？现代人力资源管理与传统人力资源管理区别？
- 6、现代人力资源管理与传统人事管理在管理理念方面的区别是( ) 。 A: 传统的人事管理以事为中心，现代人力资源管理则以人为中心 B: 传统的人事管理多为被动反应型，现代人力资源管理多为主动开发型 C: 传统的人事管理视人力为成本，现代人力资源管理视人力为资源 D: 传统的人事管理被视为非生产非效益部门 ；现代人力资源管理的战略作用上升，与企业的发展战略相匹配
- 在人力资源管理领域中，人们所谈论的“传统人事管理”与“现代人力资源管理”主要是管理内容以及在企业管理中所扮演角色的不同。