根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）起建立。
A: 劳动合同实际签订之日
B: 实际用工之日
C: 应当签订劳动合同之日起
D: 实际用工之日后一个月
A: 劳动合同实际签订之日
B: 实际用工之日
C: 应当签订劳动合同之日起
D: 实际用工之日后一个月
举一反三
- 劳动关系自用工之日起建立，而用工之日一般指的是劳动者与劳动单位签订劳动合同之日。
- 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自起建立（） A: 用工之日 B: 签订劳动合同 C: 工作之日 D: 其他
- 根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的，劳动关系自（ ）建立。 A: 劳动合同公证之日 B: 用工之日 C: 劳动合同订立之日 D: 双方当事人口头协议订立劳动合同之日
- 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）起建立。 A: 书面劳动合同签订之日 B: 口头劳动合同成立之日 C: 录用通知到达劳动者之日 D: 用工之日
- 用人单位与劳动者建立劳动关系自（）起成立。 A: 书面劳动合同订立之日 B: 劳动合同备案登记之日 C: 用工之日 D: 用工之日起一个月内