绩效信息可以从（ ）等处进行搜集。
A: 直接上司
B: 同事
C: 被考核者本人
D: 客户
E: 下级员工
A: 直接上司
B: 同事
C: 被考核者本人
D: 客户
E: 下级员工
举一反三
- 360度考核法的考核主体包括（ ） A: 直接上级 B: 考核者本人 C: 下级 D: 客户 E: 同事
- 民意测验法就是请被考核者的同事、（）及有工作联系的人对被考核者从几方面进行评价，从而得出对被考核者绩效的考核结果。 A: 上级 B: 下级 C: 客户 D: 员工
- 寿险公司在组织绩效评价过程中，关于员工的绩效信息来源主要有（）。 ①上级 ②同级 ③下级 ④被考核者本人 ⑤客户 A: ①②③ B: ①②③④ C: ①②③⑤ D: ①②③④⑤
- 考核主体是指对员工的绩效进行考核的人员，一般包括（ ） A: 上级 B: 同事 C: 下级 D: 员工本人和客户
- 360度绩效考评强调多元主体评价，以下哪些可以成为考评主体？( ) A: 上级 B: 员工本人 C: 同事 D: 下级 E: 客户