科研项目开题设计报告技术经济考核指标要求具备（）
A: 定性化
B: 可考核性、定量化
C: 模糊
A: 定性化
B: 可考核性、定量化
C: 模糊
举一反三
- “干部考核管理数据化”是指，运用大数据理念，在干部考核各方面的关键节点设置考核指标，赋予()，坚持定性定量相结合、以定量考核为主的干部考核方式，增强干部考核管理的科学性、客观性。
- 在绩效考核技术中，管理人员对职工的工作成绩效进行质的鉴别和确定。这是（） A: 定量考核 B: 定性考核 C: 定性与定量相结合的考核 D: 绝对标准考核
- 将定性考核与定量考核两种公务员考核方法相结合，就是定性考核必须以定量考核为______，定量考核要以定性考核为______。 A: 客观基础，基本目的 B: 基本目的，客观基础 C: 基本保障，客观结果 D: 客观结果，基本保障
- 预算考核主要针对（）指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。 A: 定性指标 B: 定量指标 C: 利润指标 D: 收入指标
- 公务员考核形式主要分为()。 A: 定性考核 B: 定期考核 C: 定量考核 D: 平时考核