关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 始终关注报酬的三个公平性，包括对上公平，对下公平，对员工公平。（ ） 始终关注报酬的三个公平性，包括对上公平，对下公平，对员工公平。（ ） 答案： 查看 举一反三 薪酬管理的公平性目标包括( ) A: 外部公平 B: 内部公平 C: 绩效报酬公平 D: 薪酬政策公平 E: 人际公平 薪酬管理的公平性原则包括（） A: 程序公平 B: 结果公平 C: 外部公平 D: 内部公平 E: 员工公平 员工对报酬的公平感主要由过程公平、结果公平和员工公平三方面决定。（) 薪酬体系建立的公平性原则包括（）。 A: 外部公平 B: 内部公平 C: 员工公平 D: 小组公平 员工对组织报酬的分配结果是否公平的感受是（）。 A: 分配公平感 B: 程序公平感 C: 互动公平感 D: 报酬公平感
