对于劳动合同，下列说法正确的是（）
A: A订立劳动合同应当遵循合法、公平、自愿的原则
B: B建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
C: C订立劳动合同，应收取劳动者一定的工本费用
D: D用人单位有权了解劳动者和合同相关的基本情况
E: E用人单位招聘劳动者，可以适当要求劳动者提供担保
A: A订立劳动合同应当遵循合法、公平、自愿的原则
B: B建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
C: C订立劳动合同，应收取劳动者一定的工本费用
D: D用人单位有权了解劳动者和合同相关的基本情况
E: E用人单位招聘劳动者，可以适当要求劳动者提供担保
举一反三
- 对于劳动合同，下列说法正确的是（） A: A订立劳动合同应当遵循合法、公平、自愿的原则 B: B建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 C: C订立劳动合同，应收取劳动者一定的工本费用 D: D用人单位有权了解劳动者和合同相关的基本情况 E: E用人单位招聘劳动者，可以适当要求劳动者提供担保
- 下列关于建立劳动关系的说法中，错误的是（）。 A: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B: 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 C: 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立 D: 用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
- 建立劳动关系应当订立书面劳动合同。用人单位自合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系
- 《劳动合同法》规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，因此，只有订立书面劳动合同，劳动者才与用人单位建立劳动关系。
- 关于劳动关系的建立和书面合同的签订表述正确的有()。 A: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B: 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 C: 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 D: 用人单位自用工之日起满三年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同