关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 工作分析中关注的应该是工作或者岗位本身，而不是承担岗位的P96（） A: 任职者 B: 管理者 C: 审核者 D: 决策者 工作分析中关注的应该是工作或者岗位本身，而不是承担岗位的P96（）A: 任职者B: 管理者C: 审核者D: 决策者 答案： 查看 举一反三 在任职资格确定中，应该关注的是任职者，而非岗位。() 在岗位评价中,评价的是岗位而不是任职者。 工作分析中的最关键要素（） A: 工作分析专家 B: 直接领导 C: 岗位任职者 D: 同事 工作分析实施阶段的主要工作包括（）。 A: 与岗位任职者进行沟通 B: 收集整理相关信息 C: 信息的确认 D: 与岗位任职者的上级进行沟通 E: 工作小组培训 在此我们将工作分析的主体分为三个层次：工作分析小组，（）和岗位任职者。
