下列不属于早期管理思想的是（）
A: 亚当・斯密的劳动分工和经济人理论
B: 欧文的人事管理理论
C: 巴贝奇的作业研究和报酬研究
D: 马斯洛需要层次理论
A: 亚当・斯密的劳动分工和经济人理论
B: 欧文的人事管理理论
C: 巴贝奇的作业研究和报酬研究
D: 马斯洛需要层次理论
举一反三
- 早期管理思想中,( )对管理理论发展的主要贡献是分工的观点和经济人观点。 A: 欧文 B: 巴贝奇 C: 亚当・斯密 D: 小瓦特
- 西方早期的管理思想中，最早研究专业化和劳动分工的经济学家是（ ）。 A: 泰罗 B: 查尔斯·巴贝奇 C: 亚当·斯密 D: 罗伯特·欧文
- 提出劳动分工和经济人观点的是（ ） A: 大卫．李嘉图 B: 亚当．斯密 C: 罗伯特. 欧文 D: 查尔斯. 巴贝奇
- 早期管理思想中,开创了在企业中重视人的地位和作用的先河,被称为“人事管理之父”的英国空想社会主义者是 A: 欧文 B: 巴贝奇 C: 亚当・斯密 D: 韦伯
- 西方早期的管理思想中，（）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。（15.0分） A: 亚当·斯密 B: 查尔斯·巴贝奇 C: 泰勒 D: 大卫·李嘉图