企业科学用人的艺术表现在（）
A: 择优选人
B: 知人善用
C: 量才适用
D: 用人不疑
A: 择优选人
B: 知人善用
C: 量才适用
D: 用人不疑
B,C,D
举一反三
- 企业科学用人的艺术表现在（） A: A择优选人 B: B知人善用 C: C量才适用 D: D用人不疑
- 领导者用人的艺术表现在（）方面，A唯才是举，用人所长，知人善用，用人不疑，B唯才是举用人所长，量才使用，用人不疑，C知识全面，用人所长，知人善用，用人不疑，D唯才是举，用人所长知人善用，超越自己 A: 唯才是举，用人所长，知人善用，用人不疑， B: 唯才是举，用人所长，量才使用，用人不疑， C: 知识全面，用人所长，知人善用，用人不疑 D: 唯才是举，用人所长，知人善用，超越自己
- 领导者用人的艺术表现在（）方面： A: 唯才是举，用人所长，知人善用，用人不疑 B: 唯才是举，用人所长，量才使用，用人不疑 C: 知识全面，用人所长，知人善用，用人不疑 D: 唯才是举，用人所长，知人善用，超越自己
- （）是指帮助职工找到自己最佳的工作位置 A: 知人善用 B: 量才适用 C: 用人不疑 D: 用人用才
- 领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在（）等方面。 A: 知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎 B: 知人善任、量才适用、用人不疑 C: 以理服人、体贴下情、量才适用 D: 任人唯亲、以理服人、量才适用
内容
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【单选题】领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在()等方面。 A. 知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎 B. 知人善任、量才适用、用人不疑 C. 以理服人、体贴下情、量才适用
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科学用人的艺术主要表现在（）。 A: 适度治人的艺术 B: 有效激励人的艺术 C: 知人善任的艺术 D: 量才适用的艺术
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“人尽其才”就是要（），这是用人艺术的关键 A: 知人善任 B: 用人唯贤 C: 用人不疑 D: 用人所短
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企业用人就要“用人不疑,疑人不用”
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幼儿园科学选人用人的原则中,不应有（ ）。 A: 用人之长 B: 应人设事 C: 用人唯贤 D: 应事用人