考评机构应组织（）名或以上具有相应资质的考评人员成立考评组制定具体的考评计划告知企业后实施考评。
A: 7
B: 5
C: 3
A: 7
B: 5
C: 3
举一反三
- 以下属于人员考评程序的步骤有（） A: 制定考评计划 B: 考评前的技术准备 C: 实施考评 D: 分析考评结果
- 实施360度考评的程序是（）。①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制定改善绩效计划 A: ①②③④ B: ③④②① C: ③①②④ D: ②③①④
- 绩效考评的方法有()。 A: 上级考评 B: 同级考评 C: 下级考评 D: 自我考评、外部人员考评
- 人员考评的内容包括（） A: 业绩考评 B: 能力考评 C: 知识考评 D: 态度考评
- 360度绩效考核法实施步骤包括（） A: 人力资源部组织所有参加考评人员一起考评 B: 下发考评表 C: 组织考评人员填写并投入考评箱。 D: 统计分数乘以权重得出最终得分。