集体谈判制度体现了劳动关系调整中的劳资自治。
举一反三
- 集体谈判的特征有（）。 A: 集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的 B: 集体谈判制度体现了其在劳动关系调整中的自治性和灵活性 C: 集体谈判是调整既有劳动关系的有效方式 D: 集体谈判是促进产业和谐的重要手段 E: 集体谈判是通过民主协商进行的
- 劳动关系的德国模式基本制度不包括（）。 A: 劳动双方的实力必须保持相对均衡 B: 劳资协议自治 C: 集体谈判自行确定雇员的劳动报酬和工作条件 D: 年功序列制
- 劳资集体谈判制度在一定程度上缓和了资本主义社会的劳资矛盾。
- 劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（）。 A: 个别劳动关系 B: 国有企业的劳动关系 C: 集体劳动关系 D: 私营企业劳动关系
- 关于集体劳动关系，下列说法不正确的是（ ）。 A: 集体劳动关系是个体劳动关系的前提和基础 B: 集体劳动关系改变了劳资力量不对等的局面 C: 集体劳动关系是劳资自决的基础 D: 集体劳动关系有助于保护和提高劳动者的权益