关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 如果员工被要求表现他们实际上无法真正体验到的情绪,感觉到的真实情绪与伪装的情绪之间的差异程度越大,就越有可能产生情绪失调。 如果员工被要求表现他们实际上无法真正体验到的情绪,感觉到的真实情绪与伪装的情绪之间的差异程度越大,就越有可能产生情绪失调。 答案： 查看 举一反三 工作要求员工表达出来的情绪与他们的真实情感不吻合的现象，称为（） A: 情绪劳动 B: 情绪失调 C: 情绪障碍 D: 情绪缺乏 （）组织要求员工表现的，并被视为符合特定工作的情绪？ A: A情绪表达 B: B情绪感受 C: C情绪失调 D: D暴露情绪 E: E情绪压抑 中国大学MOOC: 员工需要表现出来的情绪与其真实情绪不一致称为情绪失调 如果一个员工隐藏自己的真实情感，按照组织要求表达情绪，属于？（） A: 表层动作 B: 深层动作 C: 情感表达 D: 情绪伪装 E: 情绪感受 情绪心理主要由()等因素组成 A: 情绪体验 B: 情绪表现 C: 情绪心理 D: 情绪感觉
