（）组织要求员工表现的，并被视为符合特定工作的情绪？
A: A情绪表达
B: B情绪感受
C: C情绪失调
D: D暴露情绪
E: E情绪压抑
A: A情绪表达
B: B情绪感受
C: C情绪失调
D: D暴露情绪
E: E情绪压抑
举一反三
- 【填空题】在工作方面情绪可以划分为 和 。其中,情绪感受(内感情绪)是 , 是那些组织要求员工表现的并被视为符合特定工作的情绪
- 在工作期间,个体在人际交往中所表现出组织希望的情绪。这被组织行为学称为()。第三章 A: 情绪表达 B: 情绪感受 C: 情绪劳动 D: 情绪宣泄
- 情绪表现规则是要求员工表现出符合工作要求的情绪。
- 如果一个员工隐藏自己的真实情感，按照组织要求表达情绪，属于？（） A: 表层动作 B: 深层动作 C: 情感表达 D: 情绪伪装 E: 情绪感受
- 工作要求员工表达出来的情绪与他们的真实情感不吻合的现象，称为（） A: 情绪劳动 B: 情绪失调 C: 情绪障碍 D: 情绪缺乏